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Postler Freundin
unregistriert
Verhandlungsschrift Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Diesen Beitrag einem Moderator melden         Zum Anfang der Seite springen  Zum Ende der Seite springen

Beitrag vom 24.08.2006, 10:43

Hallo,
mein Freund ist seid 10 monaten bei der Post als Briefträger beschäftigt! Nun hat er gestern auf grund eines nicht beachteten
Nachsendeantrages eine Verhandlungsschrieft bekommen( er hat Unterschrieben!)
Ich würde gerne wissen was eine Verhandlungsschrieft genau ist?

Wie eine Abmahnung?
Ich hoffe Ihr könnt mir Helfen!!!
14.10.2006 22:55
Die Betreiber vom Postterrier-Info-Forum sind nicht verantwortlich für den von Postler Freundin - am 14.10.2006 um 22:55 verfassten Beitrag.
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Autor Beitrag
Frankie
unregistriert
RE: Verhandlungsschrift Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Diesen Beitrag einem Moderator melden         Zum Anfang der Seite springen  Zum Ende der Seite springen

Beitrag vom 27.08.2006, 21:20

Hy
Er sollte sich auf jeden Fall an seinen zuständigen Betriebsrat wenden......immer, bevor er etwas unterschreibt
14.10.2006 22:56
Die Betreiber vom Postterrier-Info-Forum sind nicht verantwortlich für den von Frankie - am 14.10.2006 um 22:56 verfassten Beitrag.
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postkutscher
unregistriert
RE: Verhandlungsschrift Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Diesen Beitrag einem Moderator melden         Zum Anfang der Seite springen  Zum Ende der Seite springen

die frage ist ja schon uralt. ob die antwort noch interessiert?

jedenfalls ist eine verhandlungsschrift was ganz anderes als eine abmahnung.
sie kommt zwar in die personalakte und macht nicht direkt einen guten eindruck, aber im grunde genommen geht es dabei nur, um die feststellung eines sachverhalts.
ganz im gegensatz dazu ist eine abmahnung ein schritt in richtung kündigung. zwei oder drei abmahnungen für dieselbe sache ziehen im normalfall eine kündigung nach sich.
also keine panik wegen der verhandlungsschrift. allerdings betriebsrat zu solchen "events" mitnehmen ist immer ratsam.
12.01.2007 07:00
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